2018年受中国市场需求疲软的影响，全球智能型手机出货表现不佳，再加上存储器市场NAND Flash和DRAM价格大幅下滑，半导体景气表现疲软，未来2年内半导体景气仍将面临挑战，为了寻求突破，三星、SK海力士在半导体等相关部门高层换血。
三星电子公布2019年高层人事调整结果，提拔设备解决方案部门CEO 金奇南（Kim Ki-nam）为公司副董事长，移动通信部门执行副总裁、研发部门负责人卢泰文（Roh Tae-moon）被提拔为领导智能手机业务部门的总裁。 Kim Ki-nam 1981年入职三星半导体研究中心，2013年出任Samsung Display CEO，在2014年至2017年5月期间负责设备解决方案部门内存和系统大规模集成电路业务。自2017年11月被三星“太子”李在镕（Lee Jae-yong）任命为设备解决方案部门CEO后，Kim Ki-nam一直领导着这个三星旗下盈利能力最强的业务部门。 三星电子CEO高东真（Koh Dong-jin）自2017年以来，一直担任移动通信部门CEO、总裁，提拔卢泰文的目的可能是协助高东真，保持三星在全球智能手机市场的领头羊地位。 本次，除了金奇南与卢泰文获得升迁之外，其余高层无太大变化。
据韩媒报导，SK海力士公布营运长锡熙晋升CEO，原CEO朴星昱则转任SK集团Supex追求协议会ICT委员长，负责开拓SK集团未来技术与新成长动力。 现年56岁的李锡熙产学界经历完整，取得首尔大学无机材料硕士后，1990年加入SK海力士前身现代电子成为研究员，此后又到美国求学，取得史丹佛大学材料博士学位，2000年进入英特尔(Intel)就职。 任职英特尔11年时间，多次获颁最高荣誉的英特尔成就奖，2010年在韩国科学技术院(KAIST)担任教授，直到2013年才重回SK海力士负责DRAM开发，2017年晋升营运长成为半导体事业负责人，此次一举晋升CEO，引发业界高度关注。 另一方面，同样隶属SK集团的SKT也进行重大组织变革，既有的移动通信、媒体与家庭、物联网与数据等三大事业部，重新编整为移动通信、媒体、保安、商务等四大领域，深化布局智慧城市、保安认证、智能工厂、数据营销以及AI平台、移动服务、自驾车等，寄望数据与AI两大新市场为SKT带来大跃进。武汉桑拿 |
